บทสัมภาษณ์นักธุรกิจแอมเวย์ระดับเพชรบริหาร และเพชรสองผู้สถาปนา Cowl Story นิตยสารอะชีฟ ฉบับพฤษภาคม 2565
ด้วยวิธีนี้ผู้สื่อข่าวให้โอกาสกับหัวหน้าและฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในการพบปะกับบุคคลที่สัมภาษณ์. บทความนี้ Techsauce จึงจะพามารู้จักกับ 5 แนวทางเพื่อพัฒนาทักษะผู้นำผ่านการเขียน Journal… เนื่องจากผู้ใดก็ตามที่อ่านรายงานจะสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องของผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว. ด้วยวิธีนี้ควรมีชื่อเรื่องเนื้อหาของการพัฒนาที่รวมคำสั่งและการปิดท้ายให้เป็นข้อสรุป. ผู้สัมภาษณ์จะต้องรวบรวมคำอธิบายประกอบและการบันทึกเสียงก่อนเริ่มการถอดความ ข้อมูลจะต้องจัดระเบียบและโครงสร้างในสารบัญก่อนที่จะถูกเขียน. นี่ไม่ได้หมายความว่านักข่าวไม่สามารถตัดสินได้เขาสามารถทำเช่นนั้นได้เสมอเมื่อพวกเขาอยู่บนพื้นฐานของสิ่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์พูดจริง ๆ. มันถูกนำเสนอเป็นบทสรุปเบื้องต้นเพื่อให้ผู้อ่านสามารถเข้าใจว่าทำไมการสัมภาษณ์เกิดขึ้น (Saal, 2017). ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายรายหนึ่ง ได้ออกมาตั้งข้อสังเกตจากการตรวจสอบพระราชกำหนดแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติ ควบคุมการใช้สารต้องห้ามทางการกีฬา พ.ศ. รายงานประเภทนี้ในที่ทำงานมีความสำคัญมากเนื่องจากผู้ที่ตัดสินใจว่าจะจ้างใครบ่อยครั้งไม่สามารถแสดงตนในระหว่างการสัมภาษณ์ได้. องค์กรระบุว่าทุก ๆ รายงานการสัมภาษณ์ควรถูกนำเสนอเป็นบทสนทนารวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่ได้รับระหว่างการสัมภาษณ์ (Garrett-Hatfield, 2017). ความจริงเป็นองค์ประกอบพื้นฐานของรายงานสัมภาษณ์ทั้งหมด ผู้รายงานจะต้องรวมถึงข้อมูลที่ได้รับจากผู้ให้สัมภาษณ์เสมอ. รายงานการสัมภาษณ์ในงานเป็นบทสรุปที่ทำโดยผู้สัมภาษณ์เพื่อให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหัวหน้าองค์กรสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับคุณธรรมของคนที่สัมภาษณ์เพื่อรับตำแหน่งที่มีอยู่ภายใน บริษัท. การรวมข้อมูลประเภทนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่าผู้ให้สัมภาษณ์คือใครเพราะมันบ่งบอกถึงความชอบบุคลิกภาพและระดับความสามารถในการแข่งขันของพวกเขา. วิจัยล่าสุดพบว่า Gen Z ถึง 50% ไม่อยากทำงานประจำ แต่ต้องการสร้างธุรกิจของตัวเอง และมีแนวโน้มที่จะทำธุรกิจได้ดีกว่ารุ่นพ่อรุ่นแม่ ! กิจกรรมต่าง ๆ เช่นการปีนเขาการเดินทางหรือการเป็นอาสาสมัครเป็นประโยชน์ต่อผู้ให้สัมภาษณ์ที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงในรายงาน. ภายในสารบัญนี้ควรมีคำอธิบายทั่วไปของผู้สมัครประวัติและประสบการณ์การทำงานของเขางานอดิเรกของเขาการประเมินผลและคำแนะนำในกรณีที่เขาได้รับการว่าจ้าง. ภายในรายงานผู้สัมภาษณ์จะต้องระบุว่าประสบการณ์การทำงานของผู้สมัครจะมีประโยชน์ต่อการทำงานในตำแหน่งที่เขาต้องการหรือไม่. โดยปกติแล้วรายงานสามารถรวมอยู่ในบทสรุปของวิธีการที่ บริษัท คาดหวังความรู้งานพิเศษของผู้สมัครที่จะมีผลกระทบเชิงบวกต่อการปฏิบัติงานของพวกเขา. นี่คือวิธีการคัดลอกการสัมภาษณ์และความคิดเห็นที่ทำโดยนักข่าวต้องผ่านการเปลี่ยนแปลงหรือเขียนในลักษณะที่ผู้อ่านสามารถเข้าใจได้ (Newman, 2009). บทนำคือส่วนเริ่มต้นของเอกสารที่ควรแสดงความคิดเห็นและวัตถุประสงค์หลักของการสัมภาษณ์. องค์กรปฏิบัติตามโครงสร้างที่ต้องนำมาพิจารณาและให้ความเคารพในขณะที่เขียนรายงานการสัมภาษณ์. นี่คือวิธีที่รายงานสัมภาษณ์ประกอบด้วยชิ้นส่วนของบทสนทนาที่เกิดขึ้นระหว่างผู้ให้สัมภาษณ์และผู้สัมภาษณ์. นักข่าวมีหน้าที่ที่จะต้องทำการคัดเลือกเบื้องต้นของชิ้นส่วนของการสัมภาษณ์เพื่อนำเสนอเป็นบทสรุปที่รวมแนวคิดหลักของการสัมภาษณ์ไว้ด้วย. […]
Read More